双江汇洁餐饮管理有限公司人员招聘公告

双江汇洁餐饮管理有限公司于2022年2月成立，国有独资企业，下设一个子公司双江洁膳食品加工有限公司。因业务需要，需公开招聘3名工作人员，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优原则。

二、招聘岗位、方式、条件、待遇

（一）招聘岗位

双江汇洁餐饮管理有限公司招聘3人，其中：调度中心岗位2人，办公室岗位1人。招聘计划详见附件表格。

（二）招聘方式

招聘采取“面试”的方式进行。

（三）招聘条件

１.遵守国家法律法规、品行端正、作风正派、廉洁自律、诚实守信，具备良好的职业道德及团队精神；

2.有较强的责任心和服务意识，综合素质优秀、政治觉悟高；

3.年龄限制18至35周岁；

4.身体健康，具有正常履行职责所需的身体素质；

5.符合岗位所需的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得参加应聘：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

4.法律法规和相关政策规定不得聘用的其他情形；

5.其他不适宜聘用的情形。

（四）劳动合同签订

拟聘用的人员，试用期为3个月。试用期满考核合格后，与双江汇洁餐饮管理有限公司签订劳动合同。

（五）薪酬待遇

试用期间工资3000元/月，试用期满考核合格后，工资按公司薪酬管理制度标准进行发放。

三、招聘程序

（一）报名时间及报名方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年4月3日17：00截止。

2.报名方式：现场报名。

现场报名地址：双江汇洁餐饮管理有限公司（双江自治县林产业园区）。

（二）报名材料

报名人员需提供以下证件材料：毕业证、身份证、户口簿、资格证书等原件及复印件（1份）；近期蓝底免冠1寸照片（电子版）。报名时认真填写联系方式（电话号码），须确保所留电话号码畅通。

（三）资格审查

报名结束后，由双江汇洁餐饮管理有限公司组织实施资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消聘用资格。资格审查合格人员由公开招聘工作领导小组统一通知参加面试。

（四）面试

面试工作在公开招聘工作领导小组统一领导下进行，面试主要考察应聘人员的岗位匹配、综合分析、语言表达、临场应变、仪表形象等方面。面试时间、地点另行通知。

（五）政审

面试结束后，按应聘人员的面试成绩确定拟聘用人员，并向公安部门发函征求意见，对有问题的拟聘用人选将取消拟聘用资格，并按成绩依次递补。

（六）征信调查

有严重失信不能聘用情形的，取消其聘用资格；拒绝或未按规定提供的视为放弃。

（七）体检

体检标准参照《国家公务员录用体检办法》执行。体检须在指定医院统一进行，体检费用由拟聘用人员自理（体检时间另行通知）。

（八）公示和聘用

经政审、体检均符合聘用条件的拟聘用人员在双江汇洁餐饮管理有限公司进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议后按招聘计划办理聘用手续。

注：拟聘用人员中，凡属与其他单位有劳动关系的人员，必须与原单位解除劳动关系后，再与用工单位签订聘用合同，因拟聘用人员个人原因造成劳务纠纷的一切后果均由拟聘用人员自行承担。

其他未尽事宜，向双江汇洁餐饮管理有限公司报名招聘工作领导小组咨询。

联系人：杞女士

联系电话：13529374390

双江汇洁餐饮管理有限公司

2024年4月2日